Vous êtes élu d'une collectivité territoriale, maire d'une commune de moins de 1500 habitants ?
Saviez-vous que le code des collectivités vous octroie 18 jours de formation par mandat ?
Il est toujours temps de se former !
En début, en milieu ou en fin de mandat, vous avez toujours droit à une formation !
C'est le code des Collectivités territoriales qui le mentionne ici (Articles L2123-12 à L. 2123-16, L. 3123-10 à L. 3123-14, L. 4135-10 à L. 4135-14 du CGCT pour les membres des conseils municipaux, départementaux et régionaux.)
1, 2, 3 Bonnes raisons de le faire :
01
Acquérir un savoir
Personne ne naît en connaissant tout. L'ignorance est un fait, acquérir des connaissances est un choix.
SSEPI Conseil est là pour combler une partie de tout le savoir que doivent acquérir les élus communaux. La sécurité des biens et des personnes, la réponse concrète aux conflits menaçants l'intégrité physique ou psychologique de ceux particulièrement exposés au public ou aux menaces visant les institutions.
02
Acquérir un savoir-faire
Les compétences des élus sont multiples, et particulièrement exigeantes. Vous avez dit voirie et paysage? Ecologie et économie? Sécurité?
SSEPI Conseil saura vous accompagner dans la montée en compétence pour vous sentir plus en sécurité avec le public, en apprenant certaines techniques de gestion de conflits et de résolution de problèmes en interne.
03
Un public plus réceptif
Les qualités d'un élu respecté et apprécié ? La bienveillance et l'empathie, être serviable et confiant en lui en sont quelques-unes...
SSEPI Conseil vous aidera à (re)découvrir vos qualités relationnelles, au profit des administrés et pour le bien de votre commune. Gagner en confiance en soi, c'est gagner le respect des autres. Résoudre un conflit, c'est parfois suffisamment écouter...
Après ça, c'est à vous de jouer...
Laisser une image bienveillante et rassurante de soi, ça, c'est possible !
SSEPI Conseil se donne une mission : améliorer votre image, et plus encore, la valoriser au quotidien.
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